判断题
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
.工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。（）
判断题.工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。（）
劳动行政关系中的相对人主要是指用人单位。（）
判断题劳动行政关系中的相对人主要是指用人单位。（）
当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方...
判断题当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方达成的协议称为劳资协议（）
