优秀的企业文化是开放的，是兼收并蓄、创新提炼，而又自成一体的。

管理者是企业文化的中坚。

判断题管理者是企业文化的中坚。

企业家代表着一种职务，而非一种素质、能力。

判断题企业家代表着一种职务，而非一种素质、能力。

企业不是公益性慈善组织，无需讲究企业伦理道德。

判断题企业不是公益性慈善组织，无需讲究企业伦理道德。