将员工按照某个考评因素上的表现，从绩效最好的员工到绩效最差的员工进行排序，以此进行绩效考评的方法是（）。

比较重视事实、逻辑、原则，思维缜密，决策时追求风险是（）型领导的特点。A.老虎B.猫头鹰C.孔雀D.考拉

单项选择题比较重视事实、逻辑、原则，思维缜密，决策时追求风险是（）型领导的特点。

下列哪一项不是销售培训的目标？（）A.提高销售效率B.降低离职率C.改善顾客关系D.降低产品次品率

单项选择题下列哪一项不是销售培训的目标？（）

按照内容结构化程度划分面试，不包括哪一种方式？（）A.情景面试B.结构化面试C.非结构化面试D.半结构化面试

单项选择题按照内容结构化程度划分面试，不包括哪一种方式？（）