多项选择题
A.在编制人力资源规划时，可了解业务上所需人员的条件 B.在招聘人员时，可了解各职位所需人员的资历 C.在核定等级时，可根据工作上的要求评定其等级 D.在训练发展员工时，可根据工作所需技能加以培训 E.在考评工作人员时，可按其工作职责核定其工资
工作分析的结果是产生（）A.工作规范B.项目进度书C.工作说明书D.项目合同书E.项目规划书
多项选择题工作分析的结果是产生（）
A.工作规范 B.项目进度书 C.工作说明书 D.项目合同书 E.项目规划书
岗位描述是指对（）所进行的一般说明。A.岗位名称B.劳动活动的程序C.岗位责任D.工作条件E.工作技能
多项选择题岗位描述是指对（）所进行的一般说明。
A.岗位名称 B.劳动活动的程序 C.岗位责任 D.工作条件 E.工作技能
工作分析过程中的视角分别是（）A.对工作内容的分析B.对工作岗位特性的分析C.对现有工作人员的分析D.对已辞职...
多项选择题工作分析过程中的视角分别是（）
A.对工作内容的分析 B.对工作岗位特性的分析 C.对现有工作人员的分析 D.对已辞职工作人员的分析 E.对岗位任职员工的分析
