单项选择题
A、员工服务 B、员工激励 C、员工沟通 D、健康与安全
人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源（）A、管理制度B、管理过程、管理实践C、管理过程D、管理制度、管理过...
单项选择题人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源（）
A、管理制度 B、管理过程、管理实践 C、管理过程 D、管理制度、管理过程、管理实践
包括为了与经营战略和组织调整相适应，成产人力资源项目组，具体执行人力资源管理的变革调整和相关的人力资源调配。即...
单项选择题包括为了与经营战略和组织调整相适应，成产人力资源项目组，具体执行人力资源管理的变革调整和相关的人力资源调配。即（）
A、成立人力资源项目组 B、人力资源配置重组 C、知识管理 D、组织发展
人力资源部门是变革的（）A、发现者B、倡导者C、推动者D、以上都是
单项选择题人力资源部门是变革的（）
A、发现者 B、倡导者 C、推动者 D、以上都是
