有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进，达到绩效水平的提高。

护理人员招聘最重要的任务就是寻求足够数量的应聘人员。

判断题护理人员招聘最重要的任务就是寻求足够数量的应聘人员。

职业期望是一个人希望从事某职业的态度倾向性。

判断题职业期望是一个人希望从事某职业的态度倾向性。

护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划。

判断题护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划。