任务分配中因人而异原则就是把合适的任务分给合适的人来完成，不同人员实行差异化的任务分配管理。

任务分配中因人而异原则就是把合适的任务分给不合适的人来完成，不同人员实行差异化的任务分配管理。

判断题任务分配中因人而异原则就是把合适的任务分给不合适的人来完成，不同人员实行差异化的任务分配管理。

质量检验所提供的客观证据是要证实产品的质量特性满足规定要求。

判断题质量检验所提供的客观证据是要证实产品的质量特性满足规定要求。

质量认证制度是由政府主管部门√企业的产品及质量体系做出正确可靠的评价，从而使社会√企业的产品建立信心。

判断题质量认证制度是由政府主管部门√企业的产品及质量体系做出正确可靠的评价，从而使社会√企业的产品建立信心。