多职业概念模型提出了几种职业发展模式，分别是（）

工作轮换主要适用于（）A.管理类新员工的巡回轮换B.培养“多面手”员工的轮换C.培养经营管理骨干的轮换D.潜能...

多项选择题工作轮换主要适用于（）

互联网时代使得组织向（）等方向发展。A.扁平化B.去中心化C.平台化D.虚拟化

多项选择题互联网时代使得组织向（）等方向发展。

管理人员相互开发的方法有（）A.导师指导法B.行动学习法C.故事法D.“创造性领导中心”的“领导者实验法”

多项选择题管理人员相互开发的方法有（）