问答题

简答题 假如你是一个部门的负责人,如何看待下属的牢骚?

【参考答案】

1、善于发现牢骚。要细心观察下属的言行,了解下属的情绪和各种意见。
2、分析产生牢骚的原因,对牢骚涉及的事情及......

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