多项选择题
A、目标是否体现工作的主要特征 B、目标是否可以检验 C、目标是否明确 D、目标是否既合理又有挑战性 E、收集目标信息的成本是否最低
目标的设置应考虑（）A、员工能力 B、工作质量 C、客户需求 D、环境变化 E、股东利益
多项选择题目标的设置应考虑（）
绩效管理是一个循环的过程，主要包括（）阶段A、协调 B、计划 C、引领 D、评估 E、结果应用
多项选择题绩效管理是一个循环的过程，主要包括（）阶段
传统的绩效管理理念有（）A、绩效管理等于绩效评估 B、绩效管理主要是人力资源部的工作 C、绩效管理是可做可...
多项选择题传统的绩效管理理念有（）
