多项选择题
A.客户的细分B.客户的边际贡献分析C.计算客户的终生价值D.管理客户的盈利能力
年薪制的几种模式包括（）。A.基薪+津贴B.基薪+津贴+风险收入+养老金计划C.基薪+津贴+含股权、股票期权等...
多项选择题年薪制的几种模式包括（）。
A.基薪+津贴B.基薪+津贴+风险收入+养老金计划C.基薪+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老计划D.基薪+津贴+以“分配权”、“分配权期权”形式体现的风险收入+养老金计划
以下属于分权管理的优点的有（）。A.就分部的事项，基层经理比高层经理可做出更快和更高质量的决策B.分权给基层经...
多项选择题以下属于分权管理的优点的有（）。
A.就分部的事项，基层经理比高层经理可做出更快和更高质量的决策B.分权给基层经理后，高层经理可以集中精力关注重大事项和战略事项C.基层经理可以扩展管理技能D.基层经理可以花时间协商各个部门之间的转移定价
在设定绩效目标的时候，通常该考虑设定的目标有（）。A.挑战目标B.正常目标C.历史最好水平目标D.行业中等水平...
多项选择题在设定绩效目标的时候，通常该考虑设定的目标有（）。
A.挑战目标B.正常目标C.历史最好水平目标D.行业中等水平目标
