多项选择题
A.思维环境 B.思维难度 C.职务责任 D.行动的自由度
海氏职位分析法，将主要的付酬因素概括为（）A.知识水平与技能技巧B.解决问题的能力C.市场竞争的激励程度D.承...
多项选择题海氏职位分析法，将主要的付酬因素概括为（）
A.知识水平与技能技巧 B.解决问题的能力 C.市场竞争的激励程度 D.承担的职位责任
薪酬设计的原则有（）A.市场竞争原则B.内部公平原则C.激励原则D.同岗同酬原则
多项选择题薪酬设计的原则有（）
A.市场竞争原则 B.内部公平原则 C.激励原则 D.同岗同酬原则
企业在设计薪酬时，需要考虑的价值因素包括（）A.市场因素B.能力因素C.岗位因素D.绩效因素
多项选择题企业在设计薪酬时，需要考虑的价值因素包括（）
A.市场因素 B.能力因素 C.岗位因素 D.绩效因素
