研究表明，申请表和表中所提供的信息是评估职务候选人未来成功与否的最好的预测器。（）

推荐信查询在候选者评估中被证明基本上无任何价值。（）

判断题推荐信查询在候选者评估中被证明基本上无任何价值。（）

面试官不能问这样的问题：“你是否曾经被拘捕过?”（）

判断题面试官不能问这样的问题：“你是否曾经被拘捕过?”（）

工作抽样是指给申请者提供一项职务的缩样复制物，让他们完成该项职务的一种或多种核心任务的人员甄选手段。（）

判断题工作抽样是指给申请者提供一项职务的缩样复制物，让他们完成该项职务的一种或多种核心任务的人员甄选手段。（）