多项选择题
A.劳动报酬B.试用期C.社会保险D.服务期
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉...
多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括（）
A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）A.社会保险B.劳动报酬C.服务期D.劳动...
多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）
A.社会保险B.劳动报酬C.服务期D.劳动合同期限
根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表...
多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中，正确的有（）
A.由用人单位向劳动者支付违约金B.劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额的部分C.用人单位按照应付劳动报酬金额200％的标准向劳动者加付赔偿金D.由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬
