问答题
1、访谈法：是培训需求分析人员通过与被访者进行面对面的交往来获取培训需求信息的方法。2、观察法：通过到工作现场......
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新员工培训的具体步骤有哪些？
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员工培训的方法有哪些？
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面试的方法有哪些？
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