问答题
（1）内部一致性原则。 （2）外部竞争性原则。 （3）员工激励性原则。 （4）管理可行性原则。 （5）合法性原则。
简述薪酬设计的目标。
问答题简述薪酬设计的目标。
确定基本薪酬的依据有（）。A.岗位B.员工技能C.员工能力D.员工年龄E.员工学历
多项选择题确定基本薪酬的依据有（）。
A.岗位 B.员工技能 C.员工能力 D.员工年龄 E.员工学历
下列（）是薪酬的功能。A.生活功能B.补偿功能C.激励功能D.调节功能E.娱乐功能
多项选择题下列（）是薪酬的功能。
A.生活功能 B.补偿功能 C.激励功能 D.调节功能 E.娱乐功能
