年度业绩考核结果为（）的员工要形成书面的业绩考核辅导记录。

更具员工岗位责任与绩效特点，可采用（）考核模式组织员工业绩考核。A.业绩承诺制B.岗位承诺制C.标准作业制D....

多项选择题更具员工岗位责任与绩效特点，可采用（）考核模式组织员工业绩考核。

员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的，其年度业绩考核结果可直接评定为（）。A.BB.CC.DD.当年无...

多项选择题员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的，其年度业绩考核结果可直接评定为（）。

业绩考核管理的程序，具体包括（）。A.制定计划B.过程管理沟通与辅导C.考核评价D.考核记过反馈及应用

多项选择题业绩考核管理的程序，具体包括（）。