多项选择题
A.要素分析法B.专家会议调查法C.头脑风暴法D.个人判断法E.集休判断法
我国现代人力资源测评的繁荣阶段是（）A.21世纪以后B.20世纪80年代末至20世纪90年代末C.20世纪70...
单项选择题我国现代人力资源测评的繁荣阶段是（）
A.21世纪以后B.20世纪80年代末至20世纪90年代末C.20世纪70年代末至20世纪80年代末D.20世纪60年代末至20世纪70年代末
使用因素比较法的时候，需要注意（）A.要经常变化薪酬因素B.及时调整基准职位的工资水平C.因素之间要有关联D....
单项选择题使用因素比较法的时候，需要注意（）
A.要经常变化薪酬因素B.及时调整基准职位的工资水平C.因素之间要有关联D.素尺度表中工资率的间隔合理
任职资格中，存在替代关系的是（）A.工作经验与教育程度B.工作年限与教育程度C.工作经验与培训经历D.培训经历...
单项选择题任职资格中，存在替代关系的是（）
A.工作经验与教育程度B.工作年限与教育程度C.工作经验与培训经历D.培训经历与工作年限
