问答题
甲公司是一家国有控股上市公司，采用经济增加值作为业绩评价指标，目前，控股股东正对甲公司2014年度的经营业绩进行评价，相关资料如下：
（3）甲公司2014年的营业外收入均为非经常性收益。 （4）甲公司长期借款还有3年到期，年利率8％，优先股12万股，每股面额100元，票面股息率10％，普通股β系数1．2。 （5）无风险利率3％，市场组合的必要报酬率13％，公司所得税税率25％。 要求：
债务资本成本=8％×（1-25％）=6％普通股资本成本=3％+1．2×（13％-3％）=15％优先股资本成本......
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下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（）。A.财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程...
多项选择题下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（）。
A.财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程 B.财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强 C.财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩 D.财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
平衡计分卡与传统业绩评价系统相比，其区别有（）。A.传统的业绩考核强调目标制订的环节，平衡计分卡注重对员工执行...
多项选择题平衡计分卡与传统业绩评价系统相比，其区别有（）。
A.传统的业绩考核强调目标制订的环节，平衡计分卡注重对员工执行过程的控制 B.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标 C.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理联系起来 D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
平衡计分卡是一个有效的战略执行系统，通过引入程序可以使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起，其具体的程序...
多项选择题平衡计分卡是一个有效的战略执行系统，通过引入程序可以使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起，其具体的程序包括（）。
A.阐释并诠释愿景与战略 B.计划与制定目标值 C.沟通与联系 D.战略反馈与学习
（3）甲公司2014年的营业外收入均为非经常性收益。