我国传统的领导素质的测评方法越来越明显的暴露出重定量轻定性的弊端。

软专家是擅长领导与管理的专家，他们的出现使专家式领导趋于成熟，它推动了领导工作的科学化进程。

判断题软专家是擅长领导与管理的专家，他们的出现使专家式领导趋于成熟，它推动了领导工作的科学化进程。

领导的控制功能是从外部对组织战略与规划的执行过程进行宏观把握。

判断题领导的控制功能是从外部对组织战略与规划的执行过程进行宏观把握。

成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。

判断题成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。