多项选择题
A.时间成本很高，效率低下 B.对于岗位分析人员的专业性要求太高，许多岗位根本无法亲验 C.可以弥补不善表达员工对岗位信息提供的不足 D.直接、直观，信息的可靠性高 E.体验周期和时间都不易确定
与人力资源需求量成正相关关系的因素有（）A.组织的业务量或产量B.预期的人员流动率C.生产技术水平或管理方式的...
多项选择题与人力资源需求量成正相关关系的因素有（）
A.组织的业务量或产量 B.预期的人员流动率 C.生产技术水平或管理方式的变化 D.组织所能拥有的财务资源
下列关于工作分析问卷法的缺点描述正确的是（）A.问卷设计难度较大B.有些问卷要求一定的阅读能力，限制了使用范围...
多项选择题下列关于工作分析问卷法的缺点描述正确的是（）
A.问卷设计难度较大 B.有些问卷要求一定的阅读能力，限制了使用范围 C.有很多岗位不适合使用 D.没有互动反馈，是一种单向交流
下列哪项是工作日志法的优点（）A.方法灵活，方便操作B.由于工作日志应是在工作不知觉状态下的忠实记录，因而资料...
多项选择题下列哪项是工作日志法的优点（）
A.方法灵活，方便操作 B.由于工作日志应是在工作不知觉状态下的忠实记录，因而资料来源比较可靠 C.互动性好 D.工作记录本身非常翔实，提供的信息充分
