问答题

简答题 从人力资源部门的管理职能角度,简述员工关系管理的主要内容。

【参考答案】

1.劳动争议的处理,员工入离职面谈及手续办理,员工申诉、人事纠纷和意外事件的处理。
2.员工人际关系管理,引导......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)