单项选择题
A.激励、环境 B.激励、技能 C.个性、动机 D.技能、环境
工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（）A.工作表现B.工作成果C.工作成绩D.工作效果
单项选择题工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（）
A.工作表现 B.工作成果 C.工作成绩 D.工作效果
（）是指记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。A.关...
单项选择题（）是指记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。
A.关键事件法 B.行为观察法 C.行为观察量表法 D.行为定点量表法
按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少（）的可能性。A.产生误会B.产生偏见C....
单项选择题按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少（）的可能性。
A.产生误会 B.产生偏见 C.产生误解 D.产生意见
