单项选择题
A.企业长期利益得到保障 B.确保企业的人力资源保障 C.确保员工利益得到保障 D.确保企业能规避管理风险
Charles Peerow认为，如果企业的技术多变性和可分析性都大，则该企业组织属于（）。A.常规型B.非常...
单项选择题Charles Peerow认为，如果企业的技术多变性和可分析性都大，则该企业组织属于（）。
A.常规型 B.非常规型 C.工艺型 D.工程型
R·E·Miles和C·C·Snow认为当外部环境动荡，企业采取探险者型战略时，相应的组织结构特点是（）。A....
单项选择题R·E·Miles和C·C·Snow认为当外部环境动荡，企业采取探险者型战略时，相应的组织结构特点是（）。
A.集权化和严密的层级控制 B.规范化和灵活性并举 C.分工具有很强的差异性 D.柔性分权化
人力资源规划的评价和控制过程的首要步骤是（）。A.定性评价人力资源规划效益状况B.制定人力资源规划效益标准C....
单项选择题人力资源规划的评价和控制过程的首要步骤是（）。
A.定性评价人力资源规划效益状况 B.制定人力资源规划效益标准 C.定量评价人力资源规划效益状况 D.衡量分析人力资源规划效益
