多项选择题
A.动机是三种因素的产物，即效价、期望和工具性B.效价是个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望的质量表述C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度D.如果员工发现报酬是以绩效数据为甚础的，那么工具性的估值就会低E.强调情景性
麦克里兰的三重需要理论认为，成就需要高的人具备的特点包括（）。A.选择较高的风险B.较强的责任感C.希望得到及...
多项选择题麦克里兰的三重需要理论认为，成就需要高的人具备的特点包括（）。
A.选择较高的风险B.较强的责任感C.希望得到及时的反馈D.选择较低的风险E.良好的人际关系
马斯洛需要层次理论认为，基本需要包括（）。A.自我实现的需要B.尊重的需要C.生理需要D.安全需要E.归属和爱...
多项选择题马斯洛需要层次理论认为，基本需要包括（）。
A.自我实现的需要B.尊重的需要C.生理需要D.安全需要E.归属和爱的需要
关于绩效薪金制的说法，错误的是（）。A.计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等，是绩效薪金制通常采用的方式B...
多项选择题关于绩效薪金制的说法，错误的是（）。
A.计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等，是绩效薪金制通常采用的方式B.绩效薪金制所讲的绩效仅为个人绩效C.绩效薪金制在现实管理中相当流行D.斯坎伦计划属于绩效薪金制E.绩效薪金制不能提高生产力水平
