多项选择题
A.限制劳动供给B.提高标准工资率C.改善对劳动的需求D.消除买方垄断E.帮助企业改善经营管理方法
企业运用效率工资理论时，要取得良好的激励效果需要注意的问题是（）。A.明确效率工资的基本出发点B.实行效率工资...
多项选择题企业运用效率工资理论时，要取得良好的激励效果需要注意的问题是（）。
A.明确效率工资的基本出发点B.实行效率工资是有条件的C.要遵守互惠原则D.要保障员工的最基本生存E.不仅要关注报酬的绝对值，还要关注报酬的相对值
边际生产力工资理论提出了下列哪三者的关系（）。A.工资B.生产率C.就业D.物价E.效用
多项选择题边际生产力工资理论提出了下列哪三者的关系（）。
A.工资B.生产率C.就业D.物价E.效用
波特和劳勒的综合激励理论认为下列哪些因素会直接影响员工的满足感（）。A.期望值高B.组织信用C.与绩效相联系的...
多项选择题波特和劳勒的综合激励理论认为下列哪些因素会直接影响员工的满足感（）。
A.期望值高B.组织信用C.与绩效相联系的奖惩D.激励有效E.感觉到奖惩的公平合理
