单项选择题
A.2倍,10年B.2倍,12年C.3倍,12年D.3倍,15年
用人单位发生合并或分立等情况,原劳动合同()A.继续有效B.失去效力C.视情况而定D.由用人单位决定
单项选择题用人单位发生合并或分立等情况,原劳动合同()
A.继续有效B.失去效力C.视情况而定D.由用人单位决定
下列社会关系中,属于劳动法调整的是()A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系C....
单项选择题下列社会关系中,属于劳动法调整的是()
A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系C.两个企业之间签订劳动合同而发生的关系D.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
单项选择题用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付几倍的工资()
A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍