问答题
是根据情境来选择恰当的领导风格，从而将绩效和工作满意度达到最大化的模型。
简述权力的基本类型。
问答题简述权力的基本类型。
简述强化理论关于强化的类型。
问答题简述强化理论关于强化的类型。
简述道德发展的三个层次。
问答题简述道德发展的三个层次。
