判断题
正确
以()为依据,可以将员工福利分为全员性福利、特种福利以及特困补助。A.福利的实施范围B.福利的法律强制性C.员...
单项选择题以()为依据,可以将员工福利分为全员性福利、特种福利以及特困补助。
A.福利的实施范围 B.福利的法律强制性 C.员工是否具有福利选择权 D.员工福利的具体项目
在社会福利事业中,政府是完全责任主体。
判断题在社会福利事业中,政府是完全责任主体。
社会福利体系中包括老年人福利、残疾人福利、妇女儿童福利、企业年金制度等。
判断题社会福利体系中包括老年人福利、残疾人福利、妇女儿童福利、企业年金制度等。