多项选择题
A.吸引大批可供选择的求职者B.减少企业在员工甄选上支出费用C.提高员工离职的机会成本D.节省了薪酬管理成本
一个人的胜任能力是由以下（）要素决定的。A.知识B.技能C.自我认知程度D.人格特质与动机
多项选择题一个人的胜任能力是由以下（）要素决定的。
A.知识B.技能C.自我认知程度D.人格特质与动机
技能薪资体系的优点表现在（）A.鼓励员工不断获取新的能力和技能B.有助于高技能员工对整个工作流程的了解C.鼓励...
多项选择题技能薪资体系的优点表现在（）
A.鼓励员工不断获取新的能力和技能B.有助于高技能员工对整个工作流程的了解C.鼓励优秀专业人才安心于本职工作D.使组织在员工配置上更具有灵活性
技能薪资体系一般可以划为以下几种类型（）A.一般技能B.特殊技能C.深度技能D.广度技能
多项选择题技能薪资体系一般可以划为以下几种类型（）
A.一般技能B.特殊技能C.深度技能D.广度技能
