单项选择题
A.施恩 B.霍兰德 C.博亚特兹 D.麦克利兰
人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）A.因事择人B.平等竞争C.因人...
单项选择题人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）
A.因事择人 B.平等竞争 C.因人任职 D.择优录用
在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是（）A.用人部门B.行政管理部门C.上级主管部门D.人力资...
单项选择题在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是（）
A.用人部门 B.行政管理部门 C.上级主管部门 D.人力资源管理部门
在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的原则是（）A.系统性B.适应性C.协调性D.开放性
单项选择题在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的原则是（）
A.系统性 B.适应性 C.协调性 D.开放性
