多项选择题
A.王某患有职业病，可以依法享受医疗期和基本医疗保险待遇，但不认定为工伤 B.王某患有职业病，可以依法享受停工留薪期待遇，并应当认定工伤 C.如果王某被评定为一级劳动功能障碍，甲公司可以在支付一次性工伤医疗补助后，与其解除劳动关系 D.如果王某被评定为十级劳动功能障碍，只能享受工伤医疗待遇，不能享受伤残待遇
根据社会保险法律制度的规定，有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系，下列表述正确的有（）。A.工伤职工评...
多项选择题根据社会保险法律制度的规定，有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系，下列表述正确的有（）。
A.工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇 B.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇 C.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照基本医疗保险办法处理 D.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
根据社会保险法律制度的规定，下列职工中，应当被认定为工伤的有（）。A.在上班路上被违法闯红灯的汽车撞伤B.下班...
多项选择题根据社会保险法律制度的规定，下列职工中，应当被认定为工伤的有（）。
A.在上班路上被违法闯红灯的汽车撞伤 B.下班后半小时左右，在车间收拾机床时受伤 C.因公外出期间，因个人原因与他人互殴致伤 D.因长期工作而患职业病
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关医疗期的表述中，正确的有（）。A.公休、假日和法定节日不计入医疗期内B.病...
多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列有关医疗期的表述中，正确的有（）。
A.公休、假日和法定节日不计入医疗期内 B.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80% C.如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇 D.对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿
