单项选择题
A.采用有机式组织结构。 B.管理者有较长的任期。 C.建立一种积极的文化。 D.聘请专家作有关指导。
将企业培养成为一个学习型组织，现在已经成为许多企业领导者的共识。为此一些企业的领导者投入大量的人力、物力、财力...
单项选择题将企业培养成为一个学习型组织，现在已经成为许多企业领导者的共识。为此一些企业的领导者投入大量的人力、物力、财力开展企业内部培训工作，鼓励员工读书，为个人学习创造便利条件。这样是否意味着企业已经变成了学习型组织？（）
A.不是，因为个人学习并不等同于组织学习。 B.是，因为组织是由个体组成的，个人学习就相当于组织学习。 C.不是，因为学习型组织更强调创新和对环境的适应能力，需要从实践中摸索。 D.是，因为学习型组织的本质是挖掘和利用知识生产力，培训是非常重要的手段。
美国麻省理工学院（MIT）曾对世界范围的一批汽车制造企业进行调查，他们发现这些企业的自动化水平（工艺、研发、管...
单项选择题美国麻省理工学院（MIT）曾对世界范围的一批汽车制造企业进行调查，他们发现这些企业的自动化水平（工艺、研发、管理等领域的自动化水平）与企业的整体运行效率并没有显著的相关性。他们的一个主要结论是，如果组织中的工作不先进行整顿的话，那么将导致自动化的误用。你认为以下的哪一条管理学原理可以最贴切地解释这一现象？（）
A.企业改造项目的技术可行性与经济可行性并不必然一致。 B.企业整体运行效率的影响因素中必然包含人的因素。 C.企业的组织结构必须与其技术特点相吻合。 D.企业运行中效率与效果受众多不同因素的影响。
在马斯洛的需求层次论中，主导需求不包含下列哪一种意思（）A.对当前行为具有最大影响的需求。B.人们考虑最多的需...
单项选择题在马斯洛的需求层次论中，主导需求不包含下列哪一种意思（）
A.对当前行为具有最大影响的需求。 B.人们考虑最多的需求。 C.对个人来讲具有最重要意义的需求。 D.社会中大多数人普遍具有的需求。
