西方发达国家的管理人员，习惯于在法律环境比较完善的环境中开展经营，以法律条文为行动依据。而东方的企业管理，则习惯于按照上级的指令、文件来决策和行事。这是（）方面的文化冲突。

格力空调在巴西投资，充分尊重巴西企业文化，培养了一支忠于企业的优势队伍。对于组织内文化的差异采取的解决的模式是...

单项选择题格力空调在巴西投资，充分尊重巴西企业文化，培养了一支忠于企业的优势队伍。对于组织内文化的差异采取的解决的模式是（）。

跨文化整合的第一步是（）。A.解冻B.变革C.再冻结D.清除

单项选择题跨文化整合的第一步是（）。

兰德公司跟踪调查20年500家长寿大公司，认为长寿公司的特点是（）。A. 追求利润目标B. 超越利润的...

单项选择题兰德公司跟踪调查20年500家长寿大公司，认为长寿公司的特点是（）。