单项选择题
A.对事不对人原则B.过程参与性原则C.适宜性原则D.结果公开的原则
编制职务说书的基本原则（）A.内容比较完繁，详细B.针对职位和任职者C.根据调查者的综合分析即可得出结论D.根...
单项选择题编制职务说书的基本原则（）
A.内容比较完繁，详细B.针对职位和任职者C.根据调查者的综合分析即可得出结论D.根据职位目前的状况而非将来以前
取得高层的支持和认可，一般需要在编写职位说明书的（）A.准备时期B.调查时期C.分析和编写时期D.正式运用时期
单项选择题取得高层的支持和认可，一般需要在编写职位说明书的（）
A.准备时期B.调查时期C.分析和编写时期D.正式运用时期
职位评价是评估岗位的相对价值大小，评价结果是为了确定（）A.绩效B.薪酬C.职责D.任职资格
单项选择题职位评价是评估岗位的相对价值大小，评价结果是为了确定（）
A.绩效B.薪酬C.职责D.任职资格
