单项选择题
A.学徒制培训 B.按计划指导 C.情景模拟 D.在职经验积累
对于培训制度种类的划分，我们通常将它分为（）两大类。A.非管理人员的培训方式和经理人员的培训方式B.新员工的培...
单项选择题对于培训制度种类的划分，我们通常将它分为（）两大类。
A.非管理人员的培训方式和经理人员的培训方式 B.新员工的培训方式和在职员工的培训方式 C.人力资源部门人员的培训方式和其他部门人员的培训方式
在一些企业中，每个年度末都要求所有员工填写“年度培训需求表”。这体现了（）原则。A.投资效益原则B.主动参与原...
单项选择题在一些企业中，每个年度末都要求所有员工填写“年度培训需求表”。这体现了（）原则。
A.投资效益原则 B.主动参与原则 C.战略原则 D.全员教育培训与重点提高相结合原则
企业员工教育培训与普通教育的根本*区别在于企业培训强调（）。A.战略性B.理论性C.长期性D.实践性
单项选择题企业员工教育培训与普通教育的根本*区别在于企业培训强调（）。
A.战略性 B.理论性 C.长期性 D.实践性
