单项选择题
A.强化理论 B.归因理论 C.成就需要理论 D.公平理论
授权型领导方式是（）A.高工作低关系B.高工作高关系C.低工作高关系D.低工作低关系
单项选择题授权型领导方式是（）
A.高工作低关系B.高工作高关系C.低工作高关系D.低工作低关系
在（）领导方式下，由领导者进行角色分类，并告知下属做什么、如何做、何时做、何地做，强调指导性行为，通常采用单向...
单项选择题在（）领导方式下，由领导者进行角色分类，并告知下属做什么、如何做、何时做、何地做，强调指导性行为，通常采用单向沟通方式。
A.命令型 B.说服型 C.参与型 D.授权型
影响领导行为效果的情境因素不包括（）A.领导者与被领导者之间的关系B.职位权力C.任务结构D.权变变量
单项选择题影响领导行为效果的情境因素不包括（）
A.领导者与被领导者之间的关系 B.职位权力 C.任务结构 D.权变变量
