多项选择题
A.工资效益的产量成果指标 B.工资效益的投入指标 C.工资效益的销售成果指标 D.工资效益的支出指标 E.工资效益的财务成果指标
作为对比标准的劳动定额，可以分别采用下列哪些方法得出（）A.技术测定的劳动定额B.按定额标准制定的劳动定额C....
多项选择题作为对比标准的劳动定额，可以分别采用下列哪些方法得出（）
A.技术测定的劳动定额 B.按定额标准制定的劳动定额 C.同行业先进的劳动定额 D.历史上最高水平的劳动定额 E.历史上最低水平的劳动定额
企业劳动效益分析常用的定量分析方法主要有（）A.比较分析法B.因素分析法C.差额分析法D.平衡分析法E.线性规...
多项选择题企业劳动效益分析常用的定量分析方法主要有（）
A.比较分析法 B.因素分析法 C.差额分析法 D.平衡分析法 E.线性规划分析法
劳动时间利用的静态基本分析指标有（）A.出勤率B.制度劳动时间利用率C.加班加点强度D.出勤时间利用率E.加班...
多项选择题劳动时间利用的静态基本分析指标有（）
A.出勤率 B.制度劳动时间利用率 C.加班加点强度 D.出勤时间利用率 E.加班加点比重
