单项选择题
A.使用技术技能和经验来找出解决方案,并指示团队遵循该解决方案。 B.与团队一起对该问题进行头脑风暴,促进找到解决方案。 C.分配一名团队成员,以任何代价在规定期限之前解决该问题。 D.使用一个新故事替换该故事。
一家组织目前使用传统方法,希望转型到敏捷方法。一项初步评估显示,该组织的文化还未做好采用敏捷实践的准备。敏捷管...
单项选择题一家组织目前使用传统方法,希望转型到敏捷方法。一项初步评估显示,该组织的文化还未做好采用敏捷实践的准备。敏捷管理专业人士在接下来的三个月里影响、教育和培训组织中的人员。敏捷管理专业人士下一步应该怎么做?()
A.执行另一项评估并分析结果。 B.选择保持现有方法。 C.在非敏捷项目实施站会,评审会议和回顾会议。 D.强制执行试点项目,使用敏捷方法。
一家公司的首席技术官(CTO)需要敏捷团队主管筹划项目组合,以促进项目优化和选择的决策。为了帮助首席技术官。团...
单项选择题一家公司的首席技术官(CTO)需要敏捷团队主管筹划项目组合,以促进项目优化和选择的决策。为了帮助首席技术官。团队主管应该使用什么?()
A.自下而上估算 B.亲和力估算 C.德尔菲技术 D.待办列表梳理
一个经验丰富的敏捷团队正在开展一个新项目。项目经理期望团队几乎不犯错误,比进度计划提前完成项目。团队认为项目经...
单项选择题一个经验丰富的敏捷团队正在开展一个新项目。项目经理期望团队几乎不犯错误,比进度计划提前完成项目。团队认为项目经理的期望太高,因为每个项目都不一样。敏捷团队应该怎么做?()
A.告诉项目经理团队在开始时可能会犯错。但每次迭代都会有所改善。 B.在每日站会上向高级管理层通报项目经理的期望。 C.请产品负责人向项目经理讲述敏捷原则。 D.请项目发起人任命一名熟悉敏捷管理的项目经理。