单项选择题
A.现有的高级领导认为妇女没有从事领导职位的愿望 B.男士领导者认为妇女领导者不能进行良好的决策 C.男士认为妇女有良好管理权威 D.妇女对自身较低的期望值，导致不敢申请较高的领导职位
美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了（）。A.权变领导理论B.定规、关怀维度理论C.支持关系理论D.群体动力学理论
单项选择题美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了（）。
A.权变领导理论 B.定规、关怀维度理论 C.支持关系理论 D.群体动力学理论
适用于规模较小的企业，或者下属的素质较差的情况的领导风格是（）。A.民主型领导B.集权型领导C.参与型领导D....
单项选择题适用于规模较小的企业，或者下属的素质较差的情况的领导风格是（）。
A.民主型领导 B.集权型领导 C.参与型领导 D.放任型领导
（）属于高工作、低关系的领导方式。A.参与型领导 B.民主型领导 C.独裁型领导 D.放任型领导
单项选择题（）属于高工作、低关系的领导方式。
