多项选择题
A.预筛选申请材料 B.预备面试 C.职业心理测试 D.结构化面试 E.评价中心测试
人才选拔的步骤包括（）等。A.筛选申请材料 B.预备性面试 C.知识技能测验 D.职业心理测试 E.公...
多项选择题人才选拔的步骤包括（）等。
优秀企业吸引人才的优势有（）。A.良好的组织形象和企业文化B.增强员工工作岗位的成就感C.赋予更多、更大的责任...
多项选择题优秀企业吸引人才的优势有（）。
A.良好的组织形象和企业文化 B.增强员工工作岗位的成就感 C.赋予更多、更大的责任和权限 D.提高岗位的稳定性和安全感 E.保持工作、学习与生活的平衡
岗位性质在（）方面对招聘的设计有影响。A.工作岗位的需求B.产品、服务市场状况C.劳动力市场D.岗位的挑战和职...
多项选择题岗位性质在（）方面对招聘的设计有影响。
A.工作岗位的需求 B.产品、服务市场状况 C.劳动力市场 D.岗位的挑战和职责 E.岗位的发展和晋升机会
