问答题
（1）最低工资是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。......
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集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
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进行员工满意度调查时应关注哪些方面?
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职业病可以分为哪些类别?
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