多项选择题
A.劳动力市场状况 B.国家的有关法律 C.企业的经营状况与财力 D.企业员工知识技能的差别 E.企业所在地的生活水平
企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()。A.外部公平B.过程公平C.内部公平D.结果公平E.员工个人...
多项选择题企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()。
A.外部公平 B.过程公平 C.内部公平 D.结果公平 E.员工个人公平
从员工的角度，薪酬具有的功能有()。A.增值功能B.保障功能C.激励功能D.调节功能E.改善用人活动功效的功能
多项选择题从员工的角度，薪酬具有的功能有()。
A.增值功能 B.保障功能 C.激励功能 D.调节功能 E.改善用人活动功效的功能
下列属于福利薪酬的有()。A.免费工作午餐B.员工分红C.集体组织旅游D.股权激励E.班车接送
多项选择题下列属于福利薪酬的有()。
A.免费工作午餐 B.员工分红 C.集体组织旅游 D.股权激励 E.班车接送
