（）反映在企业制定劳动规章制度时，要发动职工积极参与，听取职工意见，保证职工在企业劳动管理中实现参与管理的权利，这也是企业劳动关系管理的措施之一。

合法制定的劳动规章制度（）法律效力。A.具有B.不具有C.视情况D.等同于

单项选择题合法制定的劳动规章制度（）法律效力。

集体合同变更或解除，是证明双方当事人的合同关系变化和终止，当事人之间原来存在的一切义务关系（）。A.作废B.不...

单项选择题集体合同变更或解除，是证明双方当事人的合同关系变化和终止，当事人之间原来存在的一切义务关系（）。

（）的内容包括工资水平与增幅、工资结构、最低工资、加班工资、工资支付等工资方面的协议。A.工资整体构成B.劳动...

单项选择题（）的内容包括工资水平与增幅、工资结构、最低工资、加班工资、工资支付等工资方面的协议。