负强化是指当做出符合组织目标的行为时，去奖励他，给予有利的刺激，使这种行为重复出现。

期望理论公式中，期望值，是人们判断自己达到某种目标或满足需要的可能性的主观概率。

判断题期望理论公式中，期望值，是人们判断自己达到某种目标或满足需要的可能性的主观概率。

现在的考公务员热是基于人们的一种什么需求心理（）。A.生理需求B.安全需求C.尊重需求D.自我实现需求

单项选择题现在的考公务员热是基于人们的一种什么需求心理（）。

若部下对所要求的技术熟知，而你与部下的关系又较为密切，此时最合适的管理方式是扶持式的管理模式。

判断题若部下对所要求的技术熟知，而你与部下的关系又较为密切，此时最合适的管理方式是扶持式的管理模式。