单项选择题
A.竞争力原则 B.公正性原则 C.激励性原则 D.合理性原则
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。...
单项选择题招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）。
A.应聘简历和应聘表格 B.应聘简历和应聘申请表 C.主观材料和客观材料 D.学历证明和工作简历
对公关人员的能力评估应侧重于（）。A.空间认知B.数量分析C.记忆力D.语言能力
单项选择题对公关人员的能力评估应侧重于（）。
A.空间认知 B.数量分析 C.记忆力 D.语言能力
（）适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员时使用。A.单人面试B.多人面试C.独立面试D.情境模拟测试
单项选择题（）适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员时使用。
A.单人面试B.多人面试C.独立面试D.情境模拟测试
