工资支付的项目，一般应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、福利费以及劳动保护费等。

工资除了以法定货币支付，也可用实物及有价证券支付。

判断题工资除了以法定货币支付，也可用实物及有价证券支付。

奖金是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴。

判断题奖金是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴。

获得劳动报酬是专业技术人员和其他劳动者的基本劳动权利，是劳动关系的最核心和最基本的问题。

判断题获得劳动报酬是专业技术人员和其他劳动者的基本劳动权利，是劳动关系的最核心和最基本的问题。