根据法律规定，给劳动者造成损害的，需要承担连带赔偿责任的是（）用工形式

依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）A.专项培训协议违约金B.竞业协议违约金C.保密协议违...

单项选择题依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）

对于用人单位来说，管理风险比较大的是以下哪种用工形式（）。A.劳务派遣B.外包C.非全日制D.以完成一定工作任...

单项选择题对于用人单位来说，管理风险比较大的是以下哪种用工形式（）。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...

单项选择题根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，起算时间为（）。