单项选择题
A.学生缺乏社会阅历，责任心较弱B.学生缺乏实践经验C.因培养不善，被录用学生不认可企业的文化和价值观D.刚毕业的学生往往眼高手低，对工作期望过高
企业对校园招聘的人才若培养得当，任用得到，人才对企业的忠诚度会比较高，这是校园招聘的哪个优点（）A.针对性强B...
单项选择题企业对校园招聘的人才若培养得当，任用得到，人才对企业的忠诚度会比较高，这是校园招聘的哪个优点（）
A.针对性强B.认可度高C.层次清晰D.战略性强
很多知名企业的经验表明，最著名的学校并不总是最理想的招聘来源，其原因不包括（）A.这些学校的毕业生自视很高B....
单项选择题很多知名企业的经验表明，最著名的学校并不总是最理想的招聘来源，其原因不包括（）
A.这些学校的毕业生自视很高B.这些学校的毕业生不愿意承担具体而繁琐的工作C.这些学校学生工作能力普遍比较低D.这些学校学生可选择的就业机会比较多
甲企业因开拓市场需要需招聘市场专员30名，但本年度招聘财务预算比较紧张，此时该企业校园招聘时选择学校最考虑的因...
单项选择题甲企业因开拓市场需要需招聘市场专员30名，但本年度招聘财务预算比较紧张，此时该企业校园招聘时选择学校最考虑的因素是（）
A.该学校的地理位置B.该学校符合企业所需专业的毕业生人数C.该学校以前毕业生在企业的业绩和服务年限D.该学校在企业关键技术领域的师资水平
