组织文化是组织风气的外在表现，组织风气是组织文化的本质内涵。

权变理论往往认为领导者是一种动态与静态相结合的过程中的领导人。

判断题权变理论往往认为领导者是一种动态与静态相结合的过程中的领导人。

委员会存在明显缺陷是决策优柔寡断。

判断题委员会存在明显缺陷是决策优柔寡断。

非正式组织是起不到安全阀作用的。

判断题非正式组织是起不到安全阀作用的。